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招聘包头银行业协会、华夏银行包头分行、中国平安人寿(正式编制)···

自由发2018-06-24 16:20:08

包头银行业协会工作人员招聘启事

包头银行业协会是2011年9月经包头银监分局批准、在包头市民政局注册登记成立的行业社团法人组织。协会按照国家宪法、法律、法规和经济金融方针政策,依据《中华人民共和国人民银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规,履行自律、维权、协调、服务职能。现有会员单位31家。根据工作需要、包头银行业协会决定面向社会公开招聘5名工作人员。


招聘条件

(一)基本条件:

1.遵纪守法,诚实守信,无不良记录,身体健康;

2.热爱银行金融工作,有较强的事业心和责任心;

3.具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的团队精神、组织协调能力和实践能力。

(二)具体条件:

1.学历:全日制普通高校本科及以上学历毕业生,985、211高校毕业生优先录用,研究生优先录用;

2.专业:法律、金融、会计、经济、中文、新闻等专业,法律专业2人,经济、金融专业2人,中文或新闻专业1人,有相关专业资格证者优先录用,有相关从业经验者优先录用。

3.年龄:本科毕业生30周岁以下(1986年1月1日以后出生),硕博士研究生可适当放宽年龄。


招聘岗位及工作地点

(一)招聘岗位为包头银行业协会综合文秘岗、综合业务岗、金融法务岗(含金融仲裁)。

(二)工作地点为包头市昆都仑区。


待遇及用工形式

录用人员实习试用期3个月,期满后考核合格者与包头银行业协会签订为期三年的正式劳动合同,按协会合同用工规定享受薪酬待遇,新入职员工工资不低于2600元,并缴纳五险一金。


报名时间

即日起至2016年4月15日止。


报名方式

应聘人员从包头银行业协会网站、包头人才网“包头银行业协会工作人员招聘启事”中下载《包头银行业协会应聘登记表》(不得更改登记表格式及内容,否则视为无效),并在截止日期前将登记表、学位证书扫描件、学历证书扫描件、学信网学历认证扫描件、本人近期一寸标准彩照发送至我协会电子邮箱(btyhyxh@163.COM)邮件名与附件名请按格式修改为“xxx应聘资料”。(注:我协会不接待面递应聘资料)

经资格审查合格后,我协会将通过包头银行业协会官方网站或电话通知本人参加相关考试等事宜。


考录流程

报名人员初审合格后,经笔试、面试、政审、体检、签约等程序,择优录用。


其他说明

(一)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。

(二)应聘者的报名资料不予退还,招聘方对应聘者报名资料保密。

(三)我协会将通过包头银行业协会网站发布笔试、面试及录取通知,请应聘者密切关注网上信息发布,并保持通讯畅通。


 联系人:刘林     联系电话:0472-2889281

                               包头银行业协会

                              2016年3月28日



中国平安人寿包头中支招聘(正式编制)

中国平安人寿包头中支招聘内勤管理人员
【要求】:全日制本科&学位、形象好、善沟通
【岗位】:  内勤管理岗位10名
【待遇】:正式编制
        1、入职享受五险一金;
        2、高额商业医疗保险;
        3、丰富节假日及年休;
        4、强竞争力薪资待遇;
【投递材料】:
        1、毕业证、学位证和身份证的复印件各一份;
        2、个人简历一份。
【地址】包头青山正翔国际写字楼汇金中心21层
【电子简历投递邮箱】:
          peiyan150@pingan.com.cn


来源  | 包头人力资源服务


华夏银行包头分行招聘启事

一、招聘岗位及招聘条件


(一)招聘岗位及人数


客户经理若干。


(二)招聘条件


  1.坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,协同推进“四个全面”战略布局,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实。


  2.热爱金融事业,有强烈的事业心和责任感,自觉维护华夏银行和谐稳定,着力推动华夏银行科学发展,认真履行华夏银行的经济责任、政治责任和社会责任。


  3.具备履职所必需的专业知识,熟悉国内经济、金融形势和相关政策法规,有较强的开拓创新精神和市场竞争意识。


  4.具有良好的道德品质、职业素养,坚持原则,敢于担当,以身作则,作风形象和职业信誉良好。


  5.具有丰富的客户资源,能够完成交办的各项指标。


  6.全日制大学本科及以上,年龄在35周岁以下,具有正常履职的身体条件,从业记录良好。


二、用工形式

正式合同制用工、劳务派遣制用工。


三、招聘程序


(一)报名

  1.下载并填写附件 “报名表”。同时提交近期全身5寸彩色生活照1张。

  2.报名时间截至2016年4月30日。

  3.联系电话:0472-6165510、6165591.


(二)资格初审

  华夏银行包头分行招聘小组根据招聘条件,对应聘者应聘资料进行资格初审,符合条件者,将电话通知参加笔试、面试,请应聘者保持联络方式畅通,以便联系。


(三)笔试、面试

  笔试、面试工作由华夏银行包头分行招聘小组统一组织。


(四)录用

  华夏银行包头分行招聘小组根据应聘者笔试、面试成绩,择优录用。


高新区青少年活动中心诚聘

高新区青少年活动中心——主任1名

岗位职责:

1.负责青少年活动中心的整体运营及管理;
      2.负责对青少年活动中心计划开展课程及专业的设计;
      3.负责对高新区教育局开展的校外活动项目的对接;

4.负责各种评比,考级,竞赛等活动的设计及实施;

5.负责青少年活动中心拟开展课程及专业的招商进驻;

6.负责对进驻课程教学质量及绩效考评的管理;

7.负责青少年活动中心相关线上网站的建设及对外宣传工作;

8.负责与全国范围的青少年活动中心及各类院校建立合作关系;

9.其他相关工作;

高新区青少年活动中心——招生部主任1名

岗位职责:
      1.负责青少年活动中心的招生部的整体运营及管理;
      2.负责对青少年活动中心计划开展课程及专业提出建议;
      3.负责对高新区教育局开展的校外活动项目的对接;

4. 负责青少年活动中心相关线上网站的建设及对外宣传工作;

5. 其他相关工作;

高新区青少年活动中心——教务部主任1名

岗位职责:
      1.负责青少年活动中心教务部的整体运营及管理;
      2.负责对青少年活动中心计划开展课程及专业的设计;
      3.负责对高新区教育局开展的校外活动项目的对接;

4.负责各种评比,考级,竞赛等活动的设计及实施;

5.负责青少年活动中心拟开展课程及专业的招商进驻;

6.负责对进驻课程教学质量及绩效考评的管理;

7. 其他相关工作;

以上应聘人员均要求:
       1.本科及以上学历,专业不限;
       2.诚实、敬业,热爱教育事业,出色的沟通交流和组织协调能力;
       3.熟悉包头及全国教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发招商等工作有成功的实践经验;
       4.相关教育培训行业5年以上工作经验,2年以上团队管理工作经验;
      5.个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。


来源  | 包头人力资源服务


中国平安人寿包头中支招聘(正式编制)

中国平安人寿包头中支招聘内勤管理人员
【要求】:全日制本科&学位、形象好、善沟通
【岗位】:  内勤管理岗位10名
【待遇】:正式编制
        1、入职享受五险一金;
        2、高额商业医疗保险;
        3、丰富节假日及年休;
        4、强竞争力薪资待遇;
【投递材料】:
        1、毕业证、学位证和身份证的复印件各一份;
        2、个人简历一份。
【地址】包头青山正翔国际写字楼汇金中心21层
【电子简历投递邮箱】:
          peiyan150@pingan.com.cn


来源  | 包头人力资源服务


呼市城发客运公司2016年公开招聘38名工作人员

呼和浩特汽车客运中心投运在即,为保证客运站顺利运行,计划向社会公开招聘客运站工作人员共38名。现将本次招聘工作的有关事宜公布如下:

  公开招聘计划

  本次公开招聘,计划招聘客运站工作人员共38名。详情请阅读《呼和浩特市城发客运经营有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》

  报考条件

  (一)报考人员应当具备以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护《中华人民共和国宪法》,享有选举权、被选举权;

  3、具有完全民事行为能力;

  4、品行良好;

  5、具有全日制专科以上学历(含专科、要求第一学历);

  6、性别、年龄以《招聘岗位表》为准;

  7、部分岗位具备相关从业资质;

  8、具有工作经验者可优先录取;

  9、具有正常履行职责的身体条件;

  10、具备招聘岗位所需的其他资格条件。(要求提供同类岗位工作经历证明的,需提交证明材料原件。)

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1、因故意犯罪受过刑事处罚的人员;

  2、因受过行政处罚或曾被国家机关开除公职的人员;

  3、在以往招考中被认定有作弊行为的人员;

  4、提供虚假证明材料或以其他形式骗取报名的人员;

  5、法律、法规规定不得应聘的人员。

  以上人员如隐瞒实情并被录取,一经查实将立即解除劳动合同并追究相关责任。

 报名与资格初审

  1、报名方式:现场报名

  2、报名时间:2016年3月30日至2016年3月31日。

  上午:9::00—11:30下午:15:00—17:00

  3、报名地址:呼和浩特市回民区中山西路22号城发大厦(公园北门)19楼1906室。

  4、报考人员初审时需携带:

  (1)报名登记表(见附件2,请下载打印并如实填写);

  (2)本人近期一寸免冠照片二张;电子版照片一份(JPG格式,文件大小为20KB以下);

  (3)本人身份证原件及复印件一份;

  (4)毕业证、学位证原件及复印件一份(第一学历符合岗位要求,本科及本科以上要求具备相应学位证);

  (5)上岗证、专业资格证、职称证原件及复印件一份;

  (6)岗位所需的其他材料原件和复印件一份。(要求提供同类岗位工作经历证明的,需提交证明材料原件。)

  5、每名报考人员只能报考一个岗位,并正确填写岗位代码,请勿填写报名序号(报名序号由工作人员填写)。

  6、报考人员要详细、准确、如实的手工填写《报名登记表》一式两份。

  7、报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招考聘用过程中保持畅通,以便于重要事项的通知。

  8、岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1:4方可进行笔试开考。未达到开考比例,将取消该岗位或核减该岗位招聘计划数。根据报名情况,紧缺专业人才岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例,招聘工作领导小组研究后可适当降低开考比例。

  9、通过资格初审的人员名单,于2016年4月5日在呼市城发投资经营有限责任公司官网(http://www.hhhtscf.com)公布。

  10、准考证领取时间:2016年4月7日至2016年4月8日(上下午)

  11、准考证领取地点:呼和浩特市回民区中山西路22号城发大厦(公园北门)19楼1906室、1906室。

  笔试科目

  1、笔试科目为《综合素质测评》,满分100分。考试内容为岗位工作人员应该具备的知识水平和基本能力,不指定参考书目。

  2、笔试采用闭卷方式进行,只提供汉文试卷。

  3、笔试时间为:2016年4月9日。请于4月5日后登录呼市城发投资经营有限责任公司网站(http://www.hhhtscf.com)查询确定,如有变动,将以通知形式公告。

  4、笔试地点见准考证。

  5、笔试结束后2日,在呼和浩特市人事考试网(http://www.hhpta.com)查询笔试成绩及资格复审通知。

  资格复审

  1、根据笔试总成绩,按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例,从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。该岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1:3比例的,全部进入资格复审。

  2、进入资格复审的考生到指定地点领取《面试通知单》。

  进入资格复审的考生须根据资格复审通知,在规定日期内携带相关证件到指定地点领取《面试通知单》,未经招考领导小组办公室同意且未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。

  3.对资格复审后出现缺额的岗位,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,并通知递补的报考人员参加资格复审。凡递补后招聘计划人数与进入面试资格复审范围的人数仍达不到1∶3比例的岗位,将取消面试或削减该岗位招聘计划数。

  4.对于单位急需的高层次或短缺专业人才,单位急需的关键岗位,资格复审及递补后达不到1:3面试比例的,经招聘领导小组批准,可适当降低面试比例。

  5.通过资格复审的报考人员进入面试环节。

面试

  面试时间及地点见《面试通知单》。

  考试总成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  考试结束后,在呼和浩特市人事考试信息网公布笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单。

  体检

  进入体检名单的人员,到公司指定医院进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)相关规定执行。

  公示和聘用

  (一)公示

  拟聘用人员将在呼市城发投资经营有限责任公司网站及呼和浩特市人事考试信息网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报,期限为3个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或所反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补。经公示确定聘用的工作人员,办理有关聘用手续。

  (二)聘用

  1、对招考聘用的工作人员,按照呼和浩特市客运经营有限责任公司有关规定办理试用期聘用手续。试用期限为6个月,试用期内工资结构为底薪2000元+绩效工资。试用期满合格的,签订劳动用工合同并负责缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。

  2、聘用人员在工作期间,根据个人能力、表现及工作需要需调整岗位的,应服从公司安排,如不服从分配,将解除劳动用工合同。

  纪律

  招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

  其他

  (一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (二)咨询和监督举报电话

  报考人员对岗位及其他条件及备注内容等信息需要咨询时,请致电0471—5230238;监督举报电话:0471—5230283

  本简章由呼和浩特市城发客运经营有限责任公司负责解释。


  呼和浩特市城发客运经营有限责任公司

  2016年3月29日 


呼市城发客运经营有限责任公司公开招聘工作人员岗位表
部门岗位岗位代码基本条件招聘人数从业要求
性别年龄学历身高同类岗位经历专业从业资质
综合部文秘10101
35岁以下本科及以上
3年以上文秘、人力
市场营销10102
35岁以下本科及以上
2年以上营销、广告
人力资源10103
30岁以下本科及以上
2年以上人力资源
系统维护10104
35岁以下本科及以上
2年以上计算机相关专业站务系统网络维护
合计





4

财务部纳税会计10201
35岁以下本科及以上
2年以上会计类具有会计证、会计师职称
核算会计10202
35岁以下专科及以上
2年以上会计类
出纳员10203
30岁以下专科及以上
1年以上会计类具有会计证、助会职称以上
票证管理员10205
30岁以下专科及以上
3年以上会计类
统计员10204
35岁以下专科及以上
5年以上统计类客运站场相关从业经验
合计





5

站务运营部业务主管10301
40岁以下本科及以上
5年以上
客运站场相关从业经验
带班长1030230岁以下专科及以上
2年以上
客运站场相关从业经验
报班调度10303
30岁以下专科及以上
2年以上
客运站场相关从业经验
售票人员1030430岁以下专科及以上165cm


检票人员1030530岁以下专科及以上165cm


播音员1030630岁以下专科及以上165cm

蒙汉双语
站外检查员1030730岁以下专科及以上170cm


咨询服务员1030830岁以下专科及以上165cm


合计





19

安全技术部安全技术主管1040140岁以下专科及以上
3年以上

专职消防员1040235岁以下专科及以上
2年以上
消防培训
安全例检员1040335岁以下专科及以上
2年以上车辆制造修理质检
监控员10404
30岁以下专科及以上
1年以上

合计





9

旅游集散中心10501
35岁以下专科及以上
2年以上旅游、管理类
总计






38


来源 | 163内蒙古人事考试网

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